Menu

Miroslav Žák

Miroslav Žák

Mgr. Miroslav Žák

Dělám čest svému jménu a celý život se učím. Při práci, při studiu, ve vztazích, s lidmi, v přírodě i o samotě. Nejlépe se učím děláním. Pokud něco chci dělat, udělám si z toho povinnost a pak už není cesty zpět. A tohoto bodu se snažím dosáhnout.

Oblíbená motta:

“Ti, kteří tvrdí, že to nejde, by neměli zdržovat ty, kteří to dělají”

“ Změna je život, jistá je jen nejistota”.

“Člověk nikdy nedosáhl toho, co chtěl, děláním toho, co nechtěl.”

Věnuji se rozvoji zážitkem. Nejvíce zkušeností jsem posbíral při při práci s nejrůznějšími skupinami, od dětí z dětských domovů, učitelů, volnočasových pedagogů, firemních kolektivů, managementů firem, obsluhy jaderných reaktorů, mladistvých delikventů či policie nebo lidí trpících obezitou. Všechny tyto skupiny mě naučili, že je potřeba najít ke každé skupině či jednotlivci specifický přístup a záměna těchto přístupů může vést k nepříjemným situacím na obou stranách.

Zabývám se rozvojem týmů, synergií a efektivní spoluprací skrze zážitek. Mezi mé záliby patří pořádání osobnostně rozvojových kurzů na moři a historických plachetnicích. Baví mě mezinárodní kolektivy. Ve volném čase miluji jízdu na horském kole a jakýkoliv pohyb. Fyzičku si zvyšuji tréninkem boxu či thajského boxu.

Vzdělání jsem načerpal při studiu Managementu životního stylu oboru Rekreologie na UP v Olomouci a ve Švédsku při studiu Dramma Communication. Bohaté zkušenosti mi poskytly různé společnosti a občanská sdružení, jako je např. Prázdninová školu Lipnice z.s. Outward Bound International, Česká cesta s.r.o., Outdoored s.r.o, Project Outdoor, Lanové centrum PROUD z.s. a další.

Certifikace, licence, vzdělání:

2016 Mužská síla, sebezkušenostní výcvik, Zdeněk Weber, Václav Němeček.

2013 Základy komunikační terapie a na řešení zaměřeného přístupu M.H. Ericksona, Hermés Group.

2012 Instruktorský kurz Prázdninové školy Lipnice, Outward Bound ČR.

2009 Profesionální lektor, akreditovaný vzdělávací kurz, KMA Trade s.r.o.

• 2008 Kompetentní trenér, trénink trenérů v dovednostech pro vzdělávání dospělých, akreditovaný kurz, Project Education s.r.o.

2007 Dramma Communication, Linköping University , Faculty of Arts & Science, 581 83 Linköping, Sweden

2005 Instruktor lanových aktivit I. a II. třídy, FTK UP Olomouc

2003-2009 Management životního stylu, Rekreologie, FTK UP OLomouc

Vybrané reference

ABB: posílení vědomí jednoho týmu, 2017

Škoda: rozvoj týmů útvarů FCG, VTV, V1, V3, 2016, 2016   

International school of Prague: Heroes journey, 2016, 2017

ROCHE: zavádění firemních hodnot, rozvoj týmové spolupráce, 2016, 2016

Vibracoustic: rozvoj managementu, týmová spolupráce odd. kvality a financí, 2016, 2017

AERO Vodochody: Rozvoj oddělení kontraktů v oblasti komunikace a spolupráce, 2016

Kaufland: Efektivní komunikace, 2015

KOSTAL Kontakt Systeme GmbH: Manažerská akademie, 2015

Český Aeroholding a.s.: Rozvoj talentovaných zaměstnanců, 2015

Sanmina SCI Czech Republic: Koučovací přístup a mentoring jako nástroe rozvoje talentovaných zaměstnanců, prezentační a lektorské dovednosti, 2015

ČEZ Inženýring s.r.o.: Podpora neformální komunikace v týmu, 2015

ČEZ Jaderná elektrárna Dukovany: Rozvoj komunikace a týmové spolupráce jakožto nástroje k předcházení chyb, 2015

Policie ČR: rozvoj týmové spolupráce skupin zaměřených na práci s menšinami, 2014

Itelligence, a. s., Pontech s.r.o.: Podpora pedagogických pracovníků, individuální koučování na školách v ČR, 2014-2015

HEINEKEN Česká republika, a. s.: trénink týmové spolupráce pro vedení pivovaru Starobrno, 2014

Atmosféra o. s.: projekt „Vím, co chci, a vím jak na to“ pro děti z dětských domovů, 2012-2014

Philip Morris ČR a. s: rozvoj týmové spolupráce, 2013-2014

Douwe Egberts Czech Republic s. r. o.: rozvoj malých týmů, 2013

SCHENKER s. r .o.: Spolupráce a vertikální komunikace v pracovní skupině, 2013

Prázdninová škola Lipnice: vedení týmů a kurzů na historických plachetnicích Beantra a La Grace, dále kurzy zaměřené na změnu životního stylu. (2013 - souč.)

Foxconn CZ, s. r. o.: efektivní komunikace, rozvoj komunikačních dovedností, 2012

Centrum Archa Vsetín: rozvoj osobnosti mladistvých delikventů v rámci resocializačního programu, 2012

Česká pojišťovna, a. s.: rozvoj týmové spolupráce, 2012

Johnson Controls Slovakia: podpora neformálních vztahů, adaptace nových členů týmu a posílení důvěry, 2011

Publikační činnost:

Žák, M. (2007). SORAD – praktické využití sociometrického ratingového dotazníku. Konference SCHOLIGON (Hnutí GO! o. s.)

Žák, M. (2010). Jaký má vliv úvodní soustředění (neboli adaptační kurz) na kvalitu sociálních vztahů v kolektivu? Gymnos Akadémos 1(2), 28-42.

International Mountain Outdoor Sports Conference (IMOSC Svatý Ján 2010): The influence of the transition course on relations in the classroom. Sborník konference.

10. Mezinárodní konference HRA 2012 (ZČU Plzeň, výukové středisko ZČU Nečtiny) – Hry v zážitkové pedagogice: Hry zaměřené na změnu životního stylu. Sborník konference.