top of page
Koučink-akademie-logo

PCC · ACTC · EIA · ITCA

Eva Mohauptová

Zabývá se provázením změnou firem, týmů i jednotlivců, zaváděním koučovací kultury do organizací a vzděláváním lídrů.
Je autorkou uznávaných publikací Teambuilding, Týmový koučink
a Týmová dynamika. 

Mohauptová_web (2 of 17).jpg

PCC, ACTC, EIA Practitioner, ITCA Practitioner

certifikace

praha, libchavy, online

lokalita

Týmový a individuální koučink, supervize, zavádění koučovací kultury

Specializace

Výcviky pod vedením Evy
  • Metodická garance: Garantuje výcviky Systemické vedení týmu, Specialista manažerem, Facilitace a Týmový koučink pro kouče.

  • Spoluautorský podíl: Spolupodílí se na výcvicích První a Druhá spirála kouče, Týmový a Skupinový koučink, Výcvik koučů systémů.

  • Princip fungování: Ve své práci uplatňuje poznatky z mezinárodních výcviků, přičemž klíčové je pro ni testování reálným životem tak, aby byl v praxi vidět jasný rozdíl.

Jak Eva pracuje s klienty
  • Široké zkušenosti: Čerpá ze zkušeností z různých typů organizací a opírá se o silnou teoretickou i praktickou základnu v práci s týmy.

  • Silné stránky: Její silnou stránkou je rychlé naladění se na situaci a povahu klienta, porozumění systémovým principům, nadhled, humor, praktičnost a srozumitelnost.

  • Celistvý pohled: Vnímá člověka jako celistvou osobnost bez striktního rozlišování mezi tématy osobními a pracovními.

  • Hledání změny: Práci určuje zadání klienta; společně hledají, jaká změna v chování, myšlení či vnímání přinese očekávané výsledky.

Týmový koučink, diagnostika a filosofie rozvoje

Týmové koučování a typologie

Práce s týmy: Jako certifikovaný týmový kouč se věnuje koučování týmů a podpoře při řešení náročných vztahových i organizačních situací.

Typologie & CliftonStrengths: Koučování propojuje s typologiemi osobnosti, výstupy z assessmentů nebo s talentovým profilem CliftonStrengths (Gallup), na jehož konzultace je plně vyškolena.

Cílové skupiny: Koučuje lídry, podnikatele a podnikatelky, manažery a talenty – zejména ve výrobních firmách, IT sektoru a projektových týmech.

Z čeho Eva vychází při své práci?

„Je užitečnější hledat, co můžeme ovlivnit, než si stěžovat.“

„Koučovací přístup pomáhá vidět naše netušené zdroje a podporuje vnímání sebe, lidí okolo i celého systému.“

„Změna je možná a vedou k ní malé, systematické kroky.“

"Má celoživotní vášeň pro provokování změny, hledání způsobů, jak se učit a být efektivnější, aniž by člověk ztratil radost a jiskru v dělání."

Reference, mezinárodní výcviky a působení v Akademii

Vybrané reference a klientela

Přehled klíčového vzdělávání a certifikací

Příběh spojení s Akademií Libchavy

Škoda Auto a.s., Siemens a.s., Saint-Gobain ADFORS CZ, Hasičský záchranný sbor ČR, GasNet a.s., innogy a.s., LIKO-S a.s., Heuréka a.s., Sekurit a.s., České filtry s.r.o., Faurecia a.s., JIC, SIC, startupy i neziskové organizace.

 

Nezáleží na velikosti a jménu organizace – pracuji tam, kde mohu být užitečná a dává to smysl.

  • Původní vzdělání: IT – informační technologie na VŠE Praha (přineslo systémové myšlení, pochopení IT oboru a agilních přístupů).
  • 2023: Program Certified Practitioner in Team Coaching (GTCI, 146 hodin).
  • 2019: Výcvik týmového koučování (Sandra Wilson, certifikováno ICF) & Kurz transakční analýzy (ČATA).
  • 2017: Výcvik supervize koučů (Sandra Wilson, certifikováno ICF).
  • 2014–2015: Výcvik vedení konstelací (Bhagat J. Zeilhofer, 260 hod.) & Výcvik Koučování systémů.
  • 2007–2013: Individual & Team Coaching (Erikson College International, ICF) & NLP Practitioner / Modelling.

Se Zdeňkem Štěpánkem se potkali na výcviku v roce 2007. Od roku 2009 společně budují Koučink akademii v Libchavách. Pojí je hluboký smysl práce, tah na branku, silná orientace na klienta a touha neustále objevovat potenciál lidí, týmů i společenství.

Jak se s Evou propojit?

Napište nám — domluvíme termín a čas konzultace, která bude vyhovovat vašim možnostem.

bottom of page